A formação é direcionada a profissionais que enfrentam ou pretendem enfrentar o desafio de liderar a agenda racial principalmente em grandes empresas.
Entretanto, ainda que você não atue em uma grande empresas, nossa proposta é apresentar os principais guidelines do mercado, buscando sempre o máximo impacto no negócio em que você atua ou lidera. Não importa seu nível de amadurecimento no tema, nossa formação vai te mostrar o passo a passo, na prática, como enfrentar as dores do seu dia a dia e da organização em que você atua.
Modalidade: Online
Carga Horária: 40h
19:30
18/04
Buscando os primeiros dados:
Fontes públicas
Definindo a agenda
Minerando a empresa:
programas, passados e futuros
Mercado, cultura, visão de
negócio, planejamento
estratégico, Código de Conduta
Case Experiência
22/04
Introdução a Governança Corporativa
Definição de Governança, Princípios Básicos de Governança Corporativa, Conselho de Administração e Comitês do CA, Diretoria, Órgãos de Fiscalização e Controle
Definindo a governança básica de uma agenda Definindo os KPI’s
Definindo os recursos para implementação da agenda
25/04
Relatório Brundtland: Introdução ao desenvolvimento sustentável
Sustentabilidade, Mercado Financeiro e ESG
Melhores Práticas e Cases
26/04
Tornando tangível o ESG: Os 12 principais drivers globais
Justiça Social, Justiça Ambiental e Racismo Ambiental
Índice DowJones, ISE
Índice de Equidade Racial nas Empresas
29/04
Relatório de Referência e Riscos
03/05
Como fazer um Censo
Censo e LGPD
Principais desafios
Overview de metas e práticas estabelecidas no mercado : As principais tendências no Brasil e no Mundo Diagnóstico Continuo
06/05
Temas de regulação que você precisa conhecer: Regulação Internacional: ODS, Durban, Década Afrodescendente
Temas de recrutamento e seleção que você precisa conhecer – Heteroidentificação
10/05
O papel da Alta Liderança
O papel dos Sponsors
Estratégias de apresentação da agenda
9:00 Atenção dinâmica presencial – Alameda Santos 1165, auditório, São Paulo/SP (sede da iniciativa)
18/04
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Fontes públicas
Definindo a agenda
Minerando a empresa:
programas, passados e futuros
Mercado, cultura, visão de
negócio, planejamento
estratégico, Código de Conduta
Case Experiência
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